Word jij onze nieuwe collega?

Bekijk onze vacatures

Klantgerichtheid

De wens van de klant staat centraal bij Spiromatic. Onze collega’s gaan na grondig overleg met de klant steeds op zoek naar de beste oplossing, telkens op maat van de klant. Een tevreden klant, daar krijgen wij een boost van!

Respect & vertrouwen

Een luisterend oor, een welgemeend compliment, een open gesprek. Collega’s maken graag tijd vrij om te luisteren naar elkaar. Het ondersteunen van een collega die het moeilijk heeft en het geven van feedback behoren tot de cultuur van Spiromatic.

Eigenaarschap

Bij Spiromatic maken we de job ‘eigen’ aan onszelf. Een methode gevonden om efficiënter te werken? Geweldig! Een manier gevonden om een collega te helpen bij een probleem waarmee hij al lang worstelt? Super! Dankzij de ideeën en het engagement van onze medewerkers optimaliseren wij voortdurend.

Innovatief ondernemerschap

Spiromatic wordt bewogen door een snel veranderende markt. Door innovatief ondernemerschap te tonen en zaken vanuit een ander perspectief te kijken, bouwen we aan een open en kritische geest die alert inspeelt op de snelle evolutie in de markt.

Samenwerken

Tweerichtingsverkeer onder collega’s is onze sterkte. Om samenwerken te stimuleren krijgt elke medewerker binnen het bedrijf een opleiding ‘verbindende communicatie’. Door deze training verloopt de communicatie tussen de verschillende afdelingen gestroomlijnd en efficiënt.

Sien Van Renterghem

HR Officer
Stuur je cv (en motivatie) naar onze HR verantwoordelijke
Onze HR-verantwoordelijke contacteert je en plant een verkennend gesprek in
In het eerste gesprek leren we je beter kennen en toetsen we je verwachtingen af. Ook de jobinhoud wordt uitgebreid besproken.
We geven binnen enkele dagen feedback over het eerste gesprek en contacteren je voor een tweede gesprek.
In het tweede gesprek maak je kennis met de collega’s en krijg je een rondleiding in ons bedrijf.
Wij bereiden een voorstel voor en nodigen je uit op een laatste gesprek waar we het voorstel samen met jou bespreken.
In dit laatste gesprek wordt het contract ondertekend en verwelkomen we je in ons team.