Teamleader Mechanical Engineering

Jouw functie

Als Teamleader Mechanical Engineering geef je leiding aan het team van een 20-tal Mechanical Engineers en word je de rechterhand van onze Project & Engineering Manager. Je bent verantwoordelijk voor leiderschap, teamontwikkeling en het behalen van meetbare resultaten. Op die manier lever je een bijdrage aan de groei en vooruitgang van onze organisatie als geheel.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Teamplanning: Bij aanvang van elk project worden deadlines voor engineeringopdrachten bepaald op basis van input van engineering, input van de project manager en het vooropgestelde budget. De teamleader waakt er dagelijks over dat deze deadlines kunnen behaald worden. Hij geeft feedback over de planning aan de projectmanager.
• Projecttoewijzing: Je zorgt voor een vlotte projecttoewijzing, waarbij je de synergie tussen lopende projecten optimaliseert en de productie naadloos integreert.
• Technische ondersteuning: Je bent een centrale figuur in het ter beschikking stellen van technische ondersteuning aan service, engineering en sales.
• Communicatie met verschillende afdelingen: Je capteert opmerkingen over het mechanisch ontwerp van diverse afdelingen (productie, premontage, montage en service) en evalueert of er aanpassingen vereist zijn.
• Kwaliteitsborging: Je fungeert als de hoeksteen voor kwaliteit binnen het team en implementeert maatregelen om de productstandaarden te handhaven en waar mogelijk te verbeteren.
• Leiderschapstaken: Je wordt betrokken bij sollicitatiegesprekken voor nieuwe Mechanical Engineers en neemt de verantwoordelijkheid in het vormgeven en uitvoeren van het opleidingsplan voor nieuwe Mechanical Engineers en het voeren van jaarlijkse evaluatiegesprekken met je team.
• Verbeteringsprojecten: Als drijvende kracht achter verbeteringsprojecten binnen het Mechanical Engineering-team, werk je aan het continu versterken van processen en prestaties.
• Standaardisatie-optimalisatie: Je geeft input naar standardisatie om de standaard ontwerpen te optimaliseren en waar mogelijk te vereenvoudigen, met het oog op efficiëntie en consistentie

Jouw profiel

• Opleiding en ervaring: Je bezit een Masterdiploma, bij voorkeur in Elektromechanica of Mechanica. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring. Heb je kennis van CREO en Windchill is dit een plus.
• Leidinggevende ervaring: Je hebt een eerste leidinggevende ervaring binnen een technische omgeving. Je bent niet alleen bekwaam in het aansturen van een team, maar deelt ook graag je diepgaande mechanische kennis met je collega's.
• Organisatorisch vermogen: Sterke organisatorische vaardigheden zijn essentieel, waarbij je op proactieve wijze initiatief neemt en altijd klantgericht te werk gaat. Je bent analytisch ingesteld en werkt graag in een omgeving waar creativiteit en flexibiliteit nodig zijn om gestelde deadlines te halen.

Ons aanbod

• Je krijgt de mogelijkheid om met jouw expertise mee te helpen aan het realiseren van kwaliteitsprojecten voor de klanten gelokaliseerd over voornamelijk Europa.
• Je komt terecht in een professionele omgeving waarbij je in eerste instantie kan terugvallen op de knowhow en de jarenlange ervaring van jouw enthousiaste collega’s.
• Je krijgt een competitief salarispakket aangevuld met diverse extralegale voordelen, zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een firmawagen. Met ons cafetariaplan kan je zelf je optimale loonpakket samenstellen.
• Spiromatic is zeer vlot bereikbaar en is een groeiend bedrijf met een internationaal cliënteel.
• Leuke events zoals zomerbbq, sportieve activiteiten, kerstdrink, …